Administrativos y Personal de Apoyo
- A ser tratados con respeto y sin ningún tipo de discriminación por parte de directivos, docentes, padres de familia, educandos y compañeros de trabajo.
- A contar con todos los materiales y equipos de trabajo necesarios y suficientes para el desempeño de sus labores con calidad y eficacia.
- Ser escuchado y que sus sugerencias sean atendidas oportunamente.
- Recibir estímulos por su trabajo sobresaliente y aportes que hagan al mejoramiento de la Institución.
- Recibir capacitaciones y actualizaciones en temas referentes a su desempeño laboral.
- Participar de programas de bienestar social organizados por la Institución.
- Obtener permisos y licencias de acuerdo con las normas legales vigentes.