Deberes del Docente

  1. Cumplir con la Constitución y las leyes colombianas.
  2. Desempeñar con calidad, profesionalismo y ética su labor docente.
  3. Mantener dentro y fuera del establecimiento educativo un comportamiento acorde con la filosofía institucional, el decoro, las buenas costumbres y la dignidad del cargo, evitando todo lo que vaya en detrimento de su imagen y la de la Institución.
  4. Orientar a los estudiantes en la práctica y vivencia de los valores y principios institucionales, especialmente a través del ejemplo.
  5. Inculcar en los estudiantes el amor y respeto por los símbolos patrios e institucionales.
  6. Mostrar pulcritud en su presentación personal para constituirse en ejemplo vivo para sus estudiantes.
  7. Cumplir dentro del establecimiento educativo la jornada laboral establecida y dedicar la totalidad del tiempo reglamentario a sus funciones.
  8. Conocer y aplicar correctamente el Manual de Convivencia y demás reglamentos institucionales.
  9. Elabora, actualizar y ajustar la programación del área respectiva.
  10. Diligenciar correctamente los documentos de control como registro diario de asistencia, planeador de clases, planillas de valoraciones, ente otros.
  11. Asistir puntualmente a las diferentes reuniones programadas por los directivos de la Institución.
  12. Atender con amabilidad y respeto a las madres, padres de familia o acudientes en los horarios establecidos.
  13. Tramitar de acuerdo con las normas establecidas los permisos.
  14. Ser imparcial en los procesos educativos de los estudiantes, dando a conocer a tiempo los resultados de las valoraciones, con el propósito de facilitar reclamos justos si los hubiese.
  15. Participar en los proyectos, comités y actividades desarrolladas en la Institución.
  16. Evaluar el desempeño académico y comportamental de los estudiantes y entregar oportunamente los informes correspondientes en las fechas establecidas por período.
  17. Velar por el mantenimiento y cuidado de los materiales y equipos que le fueran confiados por la Institución para el desarrollo curricular.
  18. Identificar, reportar y realizar el seguimiento a los casos de acoso escolar, violencia escolar, vulneración de derechos sexuales y reproductivos que afecten a estudiantes de la Institución, acorde con los artículos 11 y 12 de la Ley 1146 de 2007 y demás normatividad vigente, con el Manual de Convivencia y con los protocolos definidos en la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar. Si la situación de intimidación de la que tienen conocimiento se hace a través de medios electrónicos igualmente deberá reportar al comité de convivencia para activar el protocolo respectivo.
  19. Transformar las prácticas pedagógicas para contribuir en la construcción de ambientes de aprendizajes democráticos y tolerantes que potencien la participación, la construcción colectiva de estrategias para la resolución de conflictos, el respeto a la dignidad humana, a la vida, a la integridad física y moral de los estudiantes.
  20. Participar de los procesos de actualización, formación docente y evaluación del clima escolar de la Institución.
  21. Contribuir a la construcción y aplicación del Manual de Convivencia.